還記得從前嗎？

我想，香港地的打工仔，九成以上都受過上司和老闆的氣吧？上司覺得自己高高在上，天天對著自己呼呼喝喝，使完你幫他做事之後永無一句「唔該」；老闆對你的承諾講過唔算數，明明承諾你會升職加人工，日子久了就扮失憶；你辛辛苦苦做好的一份計劃書，老細一個心情不好，便吹毛求疵地彈到一文不值，一番心血一下子就付諸流水；當公司有鑊氣的時候，事件明明與你無關，你卻被那個賴皮上司無辜地擺上枱做了代罪羔羊，從此在公司裡升職免問…做打工仔時你所受過的這些，還記得清楚嗎？

我就是不明白，大家都曾經做過打工仔，大家都捱過這些職場之苦，為甚麼當打工仔終於捱出頭，做了人上司和老闆的時候，卻又重複犯回以前他們上司所犯的錯？他們是忘記了當日自己所受過的苦，還是以前的打工仔生涯真的太辛苦，太沒尊嚴了，因此到了自己有權有勢的時候，就要好好發洩夠本，像報仇般讓自己的下屬，雙倍受回當日自己受過的屈辱？我以為做老細正確的態度，應該將以往做打工仔時所見識過那些老闆的陋習，引以為鑑。因為你都曾經身受其害，所以你更應該清楚，重蹈覆轍對管治和公司的發展有多大傷害。從這些「歷史」中學習，管理才有機會進步。然而當幸運兒真的上了位，當了別人的老細上司之後，到最後又有多少個人還記起從前？

還記得當天做打工仔時，跟與你一起受罪的同事們，誓神劈願地說過：「假如他朝俾我做到老細，我實唔會好似我地依家呢個老闆咁賤…」

(2007年11月23日 刊於AM730)