創業自律

對很多人(包括小弟)來說，創業其中一個吸引之處，就是自己對時間和工作的掌握。做了老細，沒有人可以管束自己，毋須看人面色過活，可以根據自己的生活習慣和喜好，安排工作時間和模式，過著真正「自主」的生活。

自從幾年前創了業後，這一點倒也是真的。當公司算上了軌道，我對自己的工作時間、生活節奏的掌握，無疑比以往多了。但在創業最初的頭兩年，所付出的時間精神，卻比以往打工的時間多出許多。

有朋友最近也出來創了業。他和我一樣，希望過一點自主性較高的生活。也不知是否因之前工作太過辛苦，朋友在租個寫字樓和請了兩個伙計後，返工時間就變得越來越少。雖說做老闆的未必會參與公司日常工作，不過連工也不返，伙計表現如何也不去看一眼，在生意還未上軌道的初期，試問又怎可以敵得過其他同業的競爭？朋友的例子，其實已非我見過的唯一一個。許多朋友打工時，儘管時常埋怨工作辛苦、老闆難服侍，但在有上司管束的情況之下，他們依然表現出色。然而當他們決定自行創業，擺脫以往被管束的生活時，往往卻忘記了自律，工作表現也遠遜於被受管束的日子。這樣一來，生意的壽命當然也不會長久，下場變成賠了時間和金錢之餘，還要不情不願地回歸被人管束的打工仔生涯，得不償失。

(2007年11月9日 刊於AM730)