跑數的日子 (三)

月尾交數，我以「大熱姿態」地不能達標。與我一樣不能達標的，大概還有接近半條Sales Team。至於Johnny，因為我交數前幾天送了兩張單給他，他也就憑住多出來的那兩張單，剛剛meet到quota。我跟自己說：「算啦，反正唔送俾Johnny我都過唔到關，送咗俾佢等佢保得住份工，當做咗件好事啦…」

殊不知，交數翌日，Johnny就被解僱了，而我反而未有收到解僱信。同事們都百思不得其解。我心裡一沉：「莫非我送單給Johnny這件事，給人揭發了？」

事情原來是這樣的。老細在月初下了最後通牒，Johnny於是很努力去跑數，壓力也很大。其中一個他前去推銷的客戶，原來是認識老細的。這位客戶本來不打算幫襯Johnny的，但Johnny跟客戶這樣說：「求下你幫下我啦…老細迫我今個月一定要交到數，如果唔係佢會炒我魷，我屋企仲有兩個女要養…你當同情我啦…」

這位客戶心地好，聽了Johnny這樣說，便幫Johnny買了一點東西，希望幫Johnny一把。但Johnny乞求客戶可憐自己的故事，輾轉傳到老細的耳朵裡。老細聽到之後，怒不可遏，認為Johnny這種行為，損害了公司的聲譽，於是即使Johnny該月交到數，依然將他即時革走。至於我，也許是我走運吧，又或者老細在這件事上面已經太憤怒，好像已忘記了我這個跑不夠數的Sales，其實我是應該被解僱的。

老細說Johnny在客戶面前的表現，丟盡公司的面，一定要解僱。某程度上我也理解Johnny的確是做得過份了，不過假如他不是被迫得太緊的話，他又會不會做出這種沒尊嚴的事？(待續)

(2007年10月22日 刊於AM730)